Perdre son emploi après 53 ans devient encore plus compliqué. Avec l’entrée en vigueur de nouvelles règles dès le 1er avril, les demandeurs d’emploi seniors verront certaines de leurs conditions d’indemnisation modifiées, conséquence directe de la réforme des retraites.
À partir de cette date, plusieurs avantages auparavant accordés aux chômeurs de 53 à 55 ans seront décalés de deux ans. Ce changement impacte notamment le mode de calcul de l’ARE et la durée d’indemnisation, rendant la recherche d’emploi encore plus délicate pour cette tranche d’âge.
Une modification du calcul de l’ARE
Jusqu’à présent, les demandeurs d’emploi de plus de 53 ans bénéficiaient d’un mode de calcul avantageux pour leur allocation de retour à l’emploi (ARE). Leur indemnisation était déterminée sur la base des 36 derniers mois de salaire, contre 24 mois pour les autres demandeurs. Ce dispositif permettait à certains chômeurs de percevoir une allocation plus élevée.
Dès le 1er avril, cette règle s’appliquera uniquement aux personnes âgées de 55 ans et plus. Ceux qui ont actuellement entre 53 et 54 ans verront leur allocation calculée selon la règle générale, soit sur les 24 derniers mois de travail.
Une durée d’indemnisation réduite pour certains seniors
Autre conséquence majeure de cette réforme : la durée maximale d’indemnisation sera également modifiée. Jusqu’à présent, les chômeurs de plus de 53 ans pouvaient percevoir leur allocation pendant 22,5 mois, contre 18 mois pour les autres demandeurs. À partir de 55 ans, la durée d’indemnisation s’étendait à 27 mois.
Désormais, ces seuils sont repoussés :
- Il faudra avoir 55 ou 56 ans pour bénéficier de 22,5 mois d’indemnisation.
- Pour obtenir la durée maximale de 27 mois, il faudra avoir au moins 57 ans.
Une exonération de la dégressivité des allocations à partir de 55 ans
Si ces ajustements constituent une perte pour certains demandeurs d’emploi, une bonne nouvelle accompagne néanmoins cette réforme. Actuellement, les chômeurs percevant une allocation journalière de plus de 92,12 euros subissent une réduction de leur indemnisation après six mois, pouvant aller jusqu’à 30 %. Jusqu’à présent, seuls les plus de 57 ans étaient exemptés de cette dégressivité.
Dès le 1er avril, cette exonération s’étendra aux chômeurs âgés de 55 ans et plus, leur permettant ainsi de conserver un montant stable tout au long de leur période d’indemnisation.
Pourquoi ces changements ?
Ces ajustements s’inscrivent dans le prolongement de la réforme des retraites, qui a repoussé l’âge légal de départ. En adaptant les règles d’indemnisation des chômeurs seniors, le gouvernement entend inciter à une prolongation de l’activité professionnelle et limiter les dépenses liées à l’assurance chômage.