Matignon a avancé d'un mois la hausse du Smic, porté à 1 502 euros net avec une progression de 1,6 %. Le gouvernement propose aussi d'étendre l'exonération sur la prime de partage de la valeur et de relever le plafond de défiscalisation des heures supplémentaires. La CGT appelle à la grève le 17 novembre.
| Nouveau montant du Smic net | 1 502 euros net par moissalarié à temps plein |
|---|---|
| Hausse du Smic | 1,6 %revalorisation automatique de 1 % plus coup de pouce de 0,6 % |
| Progression du Smic en 2026 | 5,3 %selon Jean-Pierre Farandou |
| Plafond d'exonération des heures supplémentaires | de 7 500 à 10 000 eurosplafond annuel d'exonération d'impôt sur le revenu |
| Salariés concernés par l'exonération CSG de la PPV | quatre millions de salariéssoit 1,5 million de plus |
La hausse du Smic avancée d’un mois. Le salaire minimum passera à 1 502 euros net par mois pour un salarié à temps plein, soit environ 24 euros de plus qu’aujourd’hui. La hausse de 1,6 % combine la revalorisation automatique de 1 %, attendue en janvier, et un coup de pouce de 0,6 % décidé par l’exécutif. C’est le premier coup de pouce de cette nature depuis 2012.
Face à la contestation sociale, Sébastien Lecornu a invoqué le niveau des taux d’intérêt et l’incertitude budgétaire pour expliquer la portée des annonces. « Le devoir du gouvernement c’est de s’engager sur des choses réalisables », a déclaré le Premier ministre. Il a présenté la hausse comme la « deuxième plus importante » depuis vingt ans et appelé à un « retour au calme dans les centres-villes », en soulignant les conséquences des violences pour les commerces à l’approche de Noël.
Matignon presse les branches de négocier sur les salaires
Le gouvernement veut que la hausse du salaire minimum se répercute sur les premiers échelons des grilles salariales. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a indiqué que « le Smic aura progressé de 5,3 % en 2026 » et a appelé les organisations patronales à ouvrir rapidement des négociations dans les branches. « Certaines branches n’ont pas discuté depuis dix ans, ce sera peut-être l’occasion », a-t-il ajouté.
L’exécutif a annoncé un comité de suivi des salaires réunissant syndicats et patronat, ainsi qu’un décret sur le relèvement des minima conventionnels attendu dans la semaine. D’ici à la fin de l’année, un autre décret doit prévoir la transmission aux comités sociaux et économiques (CSE) d’informations sur les aides publiques perçues par les entreprises, afin que les représentants des salariés puissent en tenir compte dans les négociations.
Le Premier ministre a également annoncé qu’il signerait « dès ce soir » une lettre de cadrage sur la réforme des allègements généraux de cotisations patronales. Le barème doit faire l’objet d’un travail entre syndicats et patronat. Pour Sébastien Lecornu, ces annonces « ouvrent une séquence » dont Matignon attend de premiers résultats début décembre.
Prime de partage de la valeur, heures supplémentaires et transports
Le ministre des PME, du Commerce et du Pouvoir d’achat, Serge Papin, a proposé d’étendre aux entreprises d’au moins 50 salariés l’exonération de contribution sociale généralisée (CSG) applicable, sous conditions, à la prime de partage de la valeur (PPV) dans les entreprises plus petites. D’après les chiffres avancés par le ministre, l’exonération représenterait environ 70 euros sur une prime moyenne de 750 euros. Quelque quatre millions de salariés seraient concernés, soit 1,5 million de plus.
Le gouvernement propose aussi de porter de 7 500 à 10 000 euros le plafond annuel d’exonération d’impôt sur le revenudes heures supplémentaires. Dans le cadre du projet de budget 2027, il veut également permettre aux employeurs de prendre en charge jusqu’à 75 % du coût des abonnements de transports en commun en bénéficiant du régime d’exonération. Sur le volet énergie, l’exécutif prévoit de prolonger le relèvement du plafond de la prime carburant à 1 000 euros.
La CFDT attend des résultats, la CGT appelle à la grève le 17 novembre
La secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, a jugé la hausse du Smic « insuffisante », tout en saluant la perspective de conditionner certaines aides aux entreprises à l’ouverture de négociations salariales dans les branches. « C’est les quinze jours de la dernière chance », a-t-elle prévenu, alors que le Premier ministre demande des résultats d’ici à début décembre.
La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a dénoncé des « miettes », en rappelant qu’une hausse automatique du Smic était déjà attendue en janvier. Elle a également critiqué le relèvement du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires, une mesure qu’elle juge coûteuse pour les finances publiques et « très inégalitaire ». À la sortie de Matignon, elle a appelé « l’ensemble des salariés, des retraités, des jeunes » à se mobiliser le 17 novembre. « Tant que les salaires n’augmenteront pas, tant que nous n’aurons pas de réponse à nos revendications, la mobilisation continuera », a-t-elle déclaré.
Le salaire minimum passera à 1 502 euros net par mois pour un salarié à temps plein, soit environ 24 euros de plus qu'aujourd'hui, avec une hausse de 1,6 %. Le gouvernement propose de porter de 7 500 à 10 000 euros le plafond annuel d'exonération d'impôt sur le revenu des heures supplémentaires. Serge Papin propose d'étendre aux entreprises d'au moins 50 salariés l'exonération de CSG sur la PPV, soit environ 70 euros sur une prime moyenne de 750 euros, pour quatre millions de salariés. Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, a appelé l'ensemble des salariés, retraités et jeunes à se mobiliser le 17 novembre, dénonçant des « miettes ».Questions fréquentes
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Quand la CGT appelle-t-elle à la grève ?
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